Цитата:

---

Ну а как на работе двухнедельное отсутствие ака отсидку 15 суток в тюряге обосновать?

Достаточно более 4 часов не присутствовать на работе, чтобы был повод уволить по статье.

---

Ну 15 суток это беспесды самая лучшая отмазка
Если мы говорим про административный арест на 15 суток, то его не мусора лепят, а суд. В который надо как минимум отвезти. То есть как то передать работодателю, что бабушку на чукотке задрал медведь и нужен отпуск за свой счет-можно. Если опять же не козырял ментам местом работы и что погоны сорвут.

Цитата:

---

Достаточно более 4 часов не присутствовать на работе, чтобы был повод уволить по статье.

Отсидка 15 суток это не уважительная причина отсутствия.

---

Да ладно! Именно уважительная, ибо не зависит от воли сотрудника. Более того, уволить за это нельзя, ибо даже йепля карлиц на кринж вечеринке не является нарушением трудовой дисциплины на работе.
Так что судя по всему ты что то не договоариваешь. Ну либо чел просто заипал, гумно как работник, арест был последней каплей, а угрожали увольнением по друГОЙ причине-прижелании уволить можно ЛЮБОГО работника, даже Стаханова

--------------------

На мыльно точильно дрочильном заводе Работает маленький Пьер Намылит наточит надрочит, хохочет И думает он инженер

Действия:         Пожаловаться