я в СССР до 40х годов не жил, но читал свидетельства, что советская ментура в это время была в основном на высоте, поскольку кадровый вопрос решался иначе.

Мародерствовать выгодно всегда, если нет механизмов контроля, а есть механизмы безнаказанности. Готов побиться об заклад, что если привезти образцовых американских копов и посадить их в РФ в какое-нибудь РОВД или местный ОБЭП с сохранением зарплаты, но без контроля из США (то есть с контролем со стороны органов РФ), то они скурвятся месяца за три.

 И наоборот, если все ментовское руководство заменить на обученных на проклятом Западе специалистов, и ввести аналогичные системы ответственности, то ментовская система преобразится за полгодика, ЕСЛИ (!) это будет сопровождаться заменой политического руководства РФ (см. пример таможенников в Прибалтике и ГАИ в Грузии).

Все просто. Какой менеджмент, такие и менты.

Под "пятой колонной", очевидно, подразумеваются обученные управленцы. Нам, мол, мировой опыт не указ, мы сами особенные.

В Грузии менталитет, значит, такой же, как у американцев, и в Прибалтике тоже, и в Китае ровно такой же, и везде можно применять управленческие технологии. А в России кардинально не такой. Как интересно! Что же это за уникальность такая, что 2x2 не равно 4.

Наверное, имеется ввиду наша безграмотная Элита, подразумевающая под словами "управление экономикой" забивание циферок в эксель? Так они не справятся даже при применении управленческих технологий из правого крыла офиса в левом крыле этого же офиса. Для них разница между США и Канадой - это что-то за гранью фантастики, "в книжках ничего про Канаду нет", и, само собой, уже в Канаде все перестает работать.

Пятая колонна - это наши самостийные менеджеры, путины-медведевы-ивановы. И продадут они Россию за понюшку табаку кому угодно. Другой пятой колонны у нас нет.

Интересно, на чем базируется это утверждение. На наблюдении над беспомощностью и неграмотностью правительства? И, кстати, кому это "нам"? Элите РФ? Вот ей точно помощь не нужна.

если он не пойдет, то совершенно по другой причине

причина №1 - неквалифицированность управленцев

причина №2 (вытекающая из первой) - вот такие вот глубокомысленные выводы, что "у нас это работать не будет".

Все, чего достиг Китай - это заслуга западной школы менеджмента. Именно западной, не японской, не китайской, не "дешевой рабочей силы" (потому что дешевая рабочая сила имеет чудовищно низкую квалификацию).

Это совершенно неверно. Инвестиции идут не туда, где дешевая рабочая сила, а туда, где развита инфраструктура. У нас была крайне дешевая рабочая сила в 91-95 годах, где были инвестиции? Инвестиции пошли с 2002 года.

Можно подумать, что в Грузии поправок нет. Поправки есть везде. Если система заработала в такой насквозь коррумпированной стране, как Грузия, то и в РФ заработает, никуда не денется. Только пятую колонну надо разогнать.

Цитата:

---

Готов побиться об заклад, что если привезти образцовых американских копов и посадить их в РФ в какое-нибудь РОВД или местный ОБЭП с сохранением зарплаты, но без контроля из США (то есть с контролем со стороны органов РФ), то они скурвятся месяца за три.

---

Там ситуация хуже, чем хотелось бы -- но режим Саакашвили лучше шеварнадце-ельциных-путиных ЗНАЧИТЕЛЬНО. Поэтому, считаю, достигнуты очень хорошие результаты.

По срокам и методам преобразований. Я вообще-то консерватор и никогда не выступаю за радикальное вмешательство, но МВД - иной случай. Никакого "консервативного лечения" там допускать нельзя. В мировой практикек нет НИ ОДНОГО примера "консервативной" реформы системы law enforcement. Тем более, что необходимо изменить ПРИНЦИПЫ работы.

Путинцы это тоже понимают. В 2002-03 годах Д. Козак курировал разработку плана реформы МВД, при этом предполагалось создать параллельную структуру "с нуля" и замещать старую. Также разрабатывалась реформа армии по той же схеме (грубо говоря, от старой армии оставить РВСН, все разогнать и создать новую армию с нуля). Эти реформа, как и многие другие, были отложена в долгий ящик по причине Стабилизации, т.е. пролившегося золотого дождя.