чем таким должен управлять полпред, что требует гигантского управленческого опыта?
я Вас прошу... кратко, чтобы сильно не убиваться

только я прошу Вас высказаться не из общих соображений, как у нас тут принято, а на основе принятой нормативки

когда будете думать, я прошу Вас учесть, что должность это во многом искусственная
мне лично кажется, что она создана была по той причине, что вертикаль власти никак не удавалось выстроить...
несовершенство нормативной правовой модели функционирования нашего государства,
попытка выстроить сквозную систему контроля за исполнением критически важных поручений в регионах, а также параллельную систему получения информации с мест...

также прошу Вас иметь ввиду, что Холманских - это не обычный начальник цеха
во-первых, он профсоюзный лидер, лидер общественного движения
кроме того, обычные начальники цеха не общаются с путиным

Catcher

p.s.
молодым человеком я работал полгода в гальваническом цехе очень крупного московского предприятия... наш начальник был с высшим образованием, да еще и в экономике своего цеха разбирался, умел работать с людьми и вообще, нес очень большую общественную нагрузку и, с моей нынешней точки зрения, был бы прекрасным кандидатом на работу во власть...
насколько я понимаю, Холманских примерно такой же