Кроме умения читать и говорить, бывает ещё умение слушать и понимать жизненные ситуации людей. Сразу видно, уважаемая Скрепка, что вы ни когда не управляли коллективом от... хотя бы от 30 человек.
Бывают разные ситуации: или человек кредит взял, надо расчитаться, или до отпуска хочет дотянуть, а потом уволиться (иначе отпуск пропадёт...), или старается увеличить объём продаж, что бы получить те же деньги при уменьшившемся проценте от оборота или от прибыли.
Мы ведь с Вами не знаем реально сложившейся ситуации, ведь так? Как же тогда можно судить поступки сотрдника и работодателей?
Вот чел попросил дать ему совет, как нагадить, я ему и выдал искомое!