Я с тобой согласен. Я даже знаю компании, где слушают и мобильные телефоны. Больше того, знаю как минимум одну компанию, где ВСЕ сотрудники, с различной частотой проходят детектор лжи, "добровольно" разумеется. Вопрос только заключается в том, что при приеме на работу это оговаривается. И если работник согласен выполнять данную работу в данных условиях за данную зарплату-то ОК.
Если же как в моем случае-ребята, ну зряплата ниже рыночной, но пока планы выпоняются-все ок. То есть нет давления, контроля поминутного, как у некоторорых с помощью жопореза отслеживают передвижение, и т д.
Но когда нет катастрофы из за кризиса, правда и индеКСации зарплаты года три нет, начинается вот такая ебатория-как то напрягает