Проблему это, может, и решит на месяц-полтора. Потом аппетиты т.н. ТОП-массажисток вырастут пропорционально и все. Это очевидный факт, такова природа нынешней молодой поросли с гибкой моралью. Бегут те кто не готов работать и не из-за загрузки, а из-за характера. Потому что уверены что им кто-то что-то должен, а напрягаться ради этого не обязательно. Хорошая девушка никуда не денется. В говносалонах и инди всплывают только такие "королевы". Остальные либо остаются, либо просто уходят из сферы, потому что оказываются не готовы дергать несколько новых членов на ежедневной основе.

См. ответ на п. 2.

В упор не вижу что может поменяться таким макаром. Нормальная организационная структура либо есть, либо нет. Уровень цен никак повлиять на нее не может.

Та же хрень. В ШЗ все работает. Потому что там работают хорошие админы. Мальвина, Ржевский тоже хорошо работают, потому что там хорошие админы. Правда, в Ржевском нормальных админов куда-то перевели или вообще уволили, и он просел, судя по всему. Вернут на место - снова поднимется. По этой же причине, кстати, закрылся НАмассаж - просто пришло время поработать в том месте, но, видимо, нормальных админов, согласных там работать, по каким-то причинам не нашлось. А о тех кто там работал девчонки как раз массово бежали. Я как-то случайно застал там сценку "внушения" массажистке со стороны админа случайно и все стало ясно.

А если остальные работать не хотят или не могут - нехрен отбрехиваться "низким", а по факту - рыночным уровнем цен.

Это ответ на вопрос: даже единственная кампания не окупилась, потому что нет достаточного количества людей, которые плохо считают деньги. А дальше этот салон просто висел бы мертвым грузом на сети, потому что такие гости фишку бы просекли достаточно быстро и пошли в места с теми же услугами, но другими ценами.

Все эти лицемерные заявления в попытке сделать хорошую мину при плохой игре и то что Клабсы снизошли до нищебродов/жлобов с нашего форума, то есть, простите, опытных экономных

, говорят о том что пока что результаты эксперимента достаточно плачевны. Перестройка организационной структуры такой организации занимает от трех до шести месяцев, если хорошо работать. Но с моей точки зрения там работает всего 4 человека из линейного персонала и, может, еще пара человек среди менеджмента. Об этом говорят мои наблюдения и общая стагнация бизнеса. Смогут они заставить работать остальных - может и получится в указанные сроки. Но не следует забывать о том что перестройка бизнеса это, во-первых, расходы, а во-вторых - падение доходов. То есть все это время придется сосать лапу. А оборотных средств-то хватит? Или кредитоваться придется? А подо что?

Я тоже с интересом понаблюдаю, конечно же. Получится - молодцы, только поаплодирую. Но с учетом образа и последовательности действий, на самом деле в исходнике тупая жадность и "крупный" экономист скорее всего облажается.