Да зарплаты совсем не синичьи, бонусы, связи все за пять минут не происходят, все разжевывал объяснял раскладывал по полочкам, даже прописывал как на пищевую пирамиду взбираться шаг за шагом, кивал в ответ говорил что все понял, что глаза горят, хочу могу умею только дайте шанс, пока ошейник держишь все происходит четко и по плану, только ослабишь даешь людям кусок самостоятельности, все пиши пропало, начинаешь гайку закручивать и носом тыркать плачь царевны меня не любят не ценят не доверяют, апофеоз это детского сада порушенные отношения с заказчиком и ответ от малолетнего да заказчик сам козел...
У людей что в голове то, где ответственность, где понимание что за все придется отвечать...
Не могу каждый раз закипаю, а в кабинете директора плачут какой им шеф деспот достался, а на очной ставке по проекту начинаешь спрашивать, языки в другом месте оказываются...
Я с детства понимал что по шеям получу если где отличусь и четко взвешивал стоит оно того или нет и никаких иллюзий не было что проскочит или повезет
А тут красота и ощущение что с эльфами из сказки, а не людьми разговариваешь аргументы я думал это верх логичности.
Был бы только рад если бы попадались прожженные алчные эгоистичный и что там дальше по списку с ними все понятно, любимая фраза шефа: дайте мне 2-3 которые за деньги и я с ними сверну горы.
Тут или каша из не пойми чего человек, сам не понимает, что делает и зачем или просто уровень 3 класса со всеми вытекающими, и больше всего радует мне весь мир должен
Все выписался чуть полегче))) спасибо)
--------------------
| - Если бы я не пил сок добрый точно бы убивал людей |
|
Назад
Конференция
Вперед
Списком
Re: Как быть и бывало ли? (Философия на дне стакана)
[ #
Редактировать
Ответить
Цитата
