Полюбому Закон на Вашей стороне, не дайте им повод уволить по статье несоостветсвие и прочее. Ещё раз напомню об Трудовой Инспекции, если Ваши работодатели не имели с этой инстанцией дело, то очень пожалеют что связались. У ТИ стратегия защиты прав наёмных работников очень проста: Готовы мирно всё пречитающееся оплатить? Платите! Не желаете? В СУД!!! А там уверяю Вас суд будет на Вашей стороне.
Насчёт санкций. Если они будут офицыально доведены до работников приазом, не поленитесь этот приказ, хотя бы копию, заиметь.   Многие хреновые руководители (особенно наёмные) строчат бездумно такие приказы, да такие,что потом могут от административной ответсвенности перейти к уголовной. Любопытные для суда они пишут приказы, в разрез всех мыслимых и не мыслимых законов, порой даже саму Конституцыю попирают сволочи! А что сделаешь когда кругом кризис облажил, нервы ни к чорту становятся.  
--------------------
Монгольский воин любит есть мясо, ездить на мясе и втыкать мясо в мясо.
______________________________________________
Самопровозглашенный Председатель фракции ФаЛЛоС |
|
Назад
Конференция
Вперед
Списком
Re: необходим совет юриста(+)
[ #
Редактировать
Ответить
Цитата
