большинству конечно пофиг думаю, но сути своей фрилансерской деятельности много рекрутеров знаю-
говорят что некоторые смотрят соцсети. Ну больше важна проблема мониторинга уже существующих сотрудников,
там в общем сталкивался что можно немного огрести за не очень политкорректные посты.
А при приеме на работу - там все обговаривается в индивидуальном порядке, в случае и бОльших прегрешений.
Нет каких то общих правил - СБ откажет или нет