В этом ничего удивительного нет. И как раз связано с развитием соц. сетей.
Плюс, многие привязывают свой профиль к месту работы.
Ну и вот допустим действующий сотрудник какого нибудь там Газпром банка пишет пост типа - долой поправки к конституции.
Неужели подобные персонажи не понимают, что их пост могут ассоциироваться не только с ним конкретно, но и ошибочно считать как высказывание от лица компании, нанося репутационные риски компании.
Вот таких HR отслеживает и или проводит воспитательную беседу или увольняют.