Сравнение с гантелями на мой взгляд совсем неуместно.

Не понимаю о каком менеджерском чуде вы говорите. То о чем я говорю, на мой взгляд успешно работает в тех же клабсах и штатах. И нет тут никакого чуда, изначально ставка сделана именно на приличный поток гостей, которые за счет высокого качества оказываемых услуг множатся и привлекают отзывами других гостей. Как говорится 1 расскажет десятерым, из этих десяти каждый расскажет еще десятерым и т.д.

Но основной плюс данной схемы это именно сделать все чтобы клиент пришел еще и еще. Конечно везде бывают исключения, но общая тенденция видна. Список топ салонов тут не просто так же составляли.
А проблемы высокой нагрузки на девушек решается большим штатом, по вашему же сайту невооруженным глазом видно что топовые салоны по отзывам, отношению и качеству имеют большой штат девушек.

Вот героиня отчета по вашему сколько гостей приняла за день? Наверное штук 30, что даже забыла как ветку сакуры делать.

А бывает в клабсы запишешься к девушке, которая чуть ли без перерыва весь день работала, а она как огурчик. Просто кто-то хочет работать, а кто-то хочет просто нае*ывать, вот и все.