Цитата:

---

Ворчун, ну вот если бы Вы к примеру набирали себе сотрудников, Вы бы стали лазить в интернете, выискивать аккаунты претендентов на работу в соцсетях, высматривать и вынюхивать их посты, анализировать фотографии, а так же то, где и что они кропают?

---

Вы похоже просто не читали по ссылке. Цитата:

С момента проведения аналогичного исследования в два раза выросло число увольнений из-за публикаций сотрудников в блогах и социальных сетях: 5% в 2011 году и 10% сегодня. В каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за их неподобающих действий в Сети. В 2011 году не просматривали профили кандидатов в соцсетях 58% компаний, в этом году - 44%.

То есть сейчас при приеме на работу смотрят соцсети более половины кадровиков а не просто "некоторые". А после реально увольняют за это.

Суть не в том, что раньше кандидата не проверяли, суть в том, что это стало проще и массово.

--------------------

Я по женской части - ух! Теоретик! Очень уважаю шлю... Шлю приветик!

Действия: